Wähle eine Belohnung aus

Sobald die Website aufgeschalten ist, erhalten Sie als erste/r die Info. Mithilfe der Webseite wird es Ihnen möglich sein, Schritt für Schritt Ihrem Traumjob näherzukommen.

Sie erhalten die Pakete 1 & 2:einen Leitfaden im PDF Format zum Drucken.

Der Leitfaden unterstützt Sie Schritt für Schritt dabei, die Elemente einer Bewerbung vorzubereiten, Ihr Bewerbungsdokument zu erstellen und Stelleninserate richtig zu lesen.

Sie erhalten die Pakete 1+2 & 3: Ein Online Webinar (ca. 60min + Fragen)

Während des Webinars gehen wir Schritt für Schritt alle Punkte des Leitfadens durch. Sie werden zusätzlich einen Ausblick erhalten, was zu tun ist, wenn Sie eine Stelle erhalten haben. Gerade während der Probezeit ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Es lohnt sich aber auch, nach 6 und 12 Monaten im Job Bilanz zu ziehen.

Sie erhalten ein 50min. Online Coaching (Videokonferenz)

Sie möchten bereits Anfang Mai 2020 starten und möchten nicht warten, bis die Leitfaden, Workbooks und Webinare kreiert, gelayoutet und übersetzt für Sie bereitstehen? Wählen Sie ein 50min Online Coaching! Sie können mir bei der Terminvereinbarung mitteilen, welchen nächsten Schritt Sie gehen möchten. Wir werden während des Termins gemeinsam erarbeiten, was dafür notwendig ist und was Sie tun können.

Sie erhalten die Pakete 1+2+3 & 4: Ein Workbook

Sie möchten nicht nur eine neue Stelle sondern Ihren Traumjob finden? Dann ist das Workbook ideal für Sie. Wir werden uns im Detail damit beschäftigen, was Ihnen wichtig ist, damit Sie sich gezielt auf die Suche nach Ihrem Traumjob begeben können.

Sie erhalten die Pakete 1+2+3+4 & 5: Coaching Combo inkl. 30min Online Coaching (Videokonferenz)

Während des ganzen Prozesses haben Sie vielleicht spezifische Fragen oder möchten ein Thema vertiefen? Dann ist dieses Packet richtig für Sie. Sie können bestimmen, wann Sie das Coaching machen möchten. Ab Erscheinen des Workbooks ist das Coaching während 6 Monaten möglich.

Sie erhalten einen Onboarding-Guide auf Englisch.

Sie hatten in der Vergangenheit Schwierigkeiten, die richtigen Talente für sich zu gewinnen? Dann ist es Zeit, dass Sie Ihre Onboarding Konzept mit Hilfe des Onboarding Guides überarbeiten. Das Onboarding Konzept basiert auf dem von mir erstellten NEXT-Modell (siehe Projektseite) und basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie erhalten ein neu geschriebenes Stellenangebot in Englisch, Deutsch oder Französisch.

Wussten Sie, dass die Art und Weise wie Ihr Stellenangebot formuliert beeinflusst, ob sich Kandidaten angesprochen fühlen? Es lohnt sich deshalb, der Stellenofferte Zeit zu widmen. Schliesslich ist sie mit dem Employer Branding zusammen dafür verantwortlich, welches Image Ihre Firma ausstrahlt.

Gerne sorge ich dafür, dass Sie eine Stellenofferte erhalten, die basierend auf den neusten Erkenntnissen der Wissenschaft formuliert ist.

Sie erhalten eine Präsentation rund ums Onboarding bei sich vor Ort* in Englisch, Deutsch oder Französisch.

Der Inhalt der Präsentation basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und nimmt die kritischsten Punkte des Onboardings unter die Lupe.

Dieses Paket ist ideal für Sie wenn Sie sicherstellen wollen, dass Ihr Top- und Middlemanagement Hand in Hand mit der Personalabteilung zusammenarbeitet und dazu beiträgt, ihrem Unternehmen so im «War for Talents» einen Wettbewerbsvorteil verschafft.

*Online-Präsentation, wenn Ihr Unternehmen außerhalb der Schweiz ist.