Alterslangzeitarbeitslosigkeit verhindern!
Unsere Erfahrung zeigt, dass ältere Arbeitnehmende bei Stellenverlust die Situation im Arbeitsmarkt massiv unterschätzen! Wir sehen es als unsere Aufgabe sofort mit verschiedenen «Workshops für ältere Stellensuchende» zu informieren und zu unterstützen. Wir sind die erste Anlaufstelle für ältere Arbeitnehmende und können mit dieser kostenlosen Soforthilfe verhindern, dass wertvolle Zeit verloren geht.
Wie sieht Soforthilfe aus?
Mit unserem SAVE 50Plus Parcours laden wir Direktbetroffene ein, um sich in Kleingruppen bis zu 6 Personen zu informieren und auszutauschen. Wir holen Direktbetroffene sofort auf Augenhöhe ab und geben wichtige Informationen für die effiziente Stellenfindung.
Was für einen Nutzen hat eine Patenschaft?
Wir öffnen Türen und gehen in den direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern im relevanten Arbeitsmarkt. Mit unserer Beratung, Begleitung und Schulungen unterstützen wir Direktbetroffene die Termine professionell umzusetzen. Unsere einzige authentische Sensibilisierungskampagne PRO 50PLUS PERSONAL SCHWEIZ 2016 bringt Entscheidungsträger und Direktbetroffene für ein 10 Minuten-Interview mit 5 Fragen zusammen. Der persönliche Austausch mit Stellenvermittlern und Unternehmungen soll motivieren gemeinsam neue Chancen, Möglichkeiten und Machbarkeiten für den 50Plus-Arbeitsmarkt auszuleuchten uns innovative Lösungswege umzusetzen. Das Zukunftsthema 50Plus-Arbeitsmarkt ist eine gesellschaftliche Herausforderung die alle etwas angeht. Die Grundhaltung zu ändern ist gratis!
Was für Perspektiven hat eine Patenschaft?
Eine Patenschaft ist eine Investition in die Zukunft! Für den Direktbetroffenen aber auch für den privaten Patenschaftsgeber. Die informativen Schulungen zeigen den direkten Weg zum Job auf! Der Wissenstransfer ist abgesichert mit der Mitgliedschaft. Bei neuem drohenden Stellenverlust kann ein Direktbetroffener sich sofort wieder mit dem «My Way 50Plus»-Coaching-Concept positionieren. Die Mitgliedschaft ist wie eine «Versicherung» mit einer «Jahresprämie» von CHF 50.00 die bei einem «Schadenfall» (Stellenverlust, Probleme am Arbeitsplatz, etc.) sofort wirksam und gratis oder kostengünstig eingreift.
Was bringt die Patenschaft einer Firma?
Die Selbstintegration bringt nur Vorteile! Mitglieder unseres Verbandes haben durch die intensiven Coachings die Herausforderungen im aktuellen Arbeitsmarkt erkannt und sind deshalb «leichtvermittelbar» und «leichtintegrierbar». Der direkte Kontakt ist durch nichts zu ersetzen. Ein Unternehmen positioniert sich mit einem hervorragenden Imagemarketing in einem boomenden Zukunftsmarkt. Die Patenschaft hilft den Fachkräftemangel mit den eigenen Resourcen abzufangen und den Inländervorrang zu fördern. Ein Unternehmen hat mit einer Patenschaft einen kompetenten Partner der aus der Perspektive und im Zusammenhang mit älteren Arbeitnehmenden faire Lösungen und Wege anbietet und kostengünstig umsetzt.
Patenschaftsgeber sind Ehrenmitglieder!
Jede/r Patenschaftsgeber/in erhält eine Patenschaftsurkunde und damit die Ehrenmitgliedschaft im Verband SAVE 50Plus Schweiz! Damit sind keinerlei Verpflichtungen enthalten. Ehrenmitglieder haben kein Stimmrecht, können aber jederzeit eine solche beantragen.