Führung neu gedacht: inspiriert von Hunden, effektiv für Menschen. Unser Buch verbindet tierisches Feedback mit Leadership: Verhalten verstehen, Motivation fördern und Potenziale entfalten.

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Es gilt das «Alles oder Nichts»-Prinzip: Nur wenn das Finanzierungsziel erreicht oder übertroffen wird, werden dem Projekt die Gelder ausgezahlt.

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