NEXVEL Leadership Community

by Debora

Zürich

Ein Herzensprojekt: Wir glauben an Führung von innen statt von oben - klar, verbunden, wirksam. Mit deinem Support machen wir echtes Leadership Development endlich für jede Führungsperson zugänglich.

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CHF 350

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This is how it works

The «all or nothing» principle applies: The project only receives the funds if the funding target is reached or exceeded.

3 backers

41 days to go

Darum geht’s

Zwei Menschen. Zwei Energien. Ein Gefühl, das uns nicht mehr losgelassen hat: Leadership braucht einen Reset.

Wir kannten uns. Aber an diesem einen Tag am Bodensee hat plötzlich alles Sinn gemacht. 24 Stunden fast ohne Pause. Gedanken. Zweifel. Lachen. Tiefe. Ideen, die aufeinandertrafen und eine Vision, die auf einmal klar vor uns lag.

«𝗗𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿. 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻.»

So fing alles an.

Und so geht es jetzt weiter.

Stell dir vor, du bist Führungsperson. Und du wirst mit jedem Tag mutiger, bewusster und wirksamer. Ein schönes Gefühl, oder?

Wir glauben: Führung muss neu gedacht werden. In einer Welt voller Wandel, Unsicherheit und steigender Komplexität braucht es ein neues Verständnis. Fakt ist: Führung, wie sie war, funktioniert nicht mehr. Führung wie sie sein könnte, beginnt in den Menschen selbst. Und auch in dir.

Echte Führungsentwicklung ist teuer und meist nur wenigen High Potentials vorbehalten. Zusätzlich sind viele Programme weit weg vom wirklichen Leben. Und genau das möchten wir ändern. Wir machen Leadership Development für alle Menschen zugänglich, die echt, menschlich und wirksam führen möchten.

Dafür bauen wir eine Leadership Community mit einem smarten Membership Modell auf. Für den Gegenwert nur eines Espresso am Tag lernen unsere Mitglieder Woche für Woche bei Top-Experten.

NEXVEL ist der tägliche Leadership-Wake-Up-Call. Mit praxisnahen Tools, kraftvollen Sessions und einer Community, die Menschen wirklich weiterbringt. Raus aus dem Autopilot und rein in bewusstes Leadership mit Wirkung. In der NEXVEL Community wachsen Führungspersonen gemeinsam. Mutig. Bewusst. Future Ready.


Mitglieder der Community erhalten:

  1. Tägliche Live-Sessions mit unterschiedlichen Experten zu verschiedenen Themenbereichen

  2. Online-Lernplattform mit Zugang zu Leadership-Workshops und allen aufgezeichneten Sessions

  3. Regelmässige Offline-Events für alle Community Mitglieder zum Austausch und Networking

Unser Wochenplan für die Live-Sessions

Montag: Input aus unserer TOOLBOX. Das sind z.B. Coaching-Tools oder Kommunikations-Skills wie Mindful Listening.

Dienstag: Hier dreht sich alles um RESET. Das beinhaltet z.B. Body-Activation, Journaling, Achtsamkeit oder Breathwork.

Mittwoch: Unser LEADERSHIP ESPRESSO - der Deep Dive in die 7 Drivers von Essence Leadership mit Debora.

Donnerstag: Im HEALTH TALK besprechen wir Themen wie Stress- & Energiemanagement, Schlaf und Ernährung.

Freitag: Der REAL TALK gibt allen Mitgliedern die Möglichkeit zum Austausch. Hier geht es um echte Stories aus dem Alltag.

Unsere Vision: Eine neue Generation von Führungskräften, die mit Klarheit, Verbindung und innerer Stärke echte Veränderung bewirken - in Unternehmen, Teams und Gesellschaft.

  • Energie tanken in den Bergen
    Energie tanken in den Bergen
  • Erste Planung am Wasser
    Erste Planung am Wasser

Das Besondere an unserem Projekt

Fast alles, was wir gerade tun, ist Neuland. Wir gründen ein Unternehmen. Wir sprechen mit InvestorInnen. Wir bauen eine Leadership-Community-Plattform mit allem, was dazugehört.

Und ganz ehrlich? Wir lernen jeden Tag. Manchmal ist’s chaotisch. Manchmal klar. Aber immer echt. Und wir lieben es, aus der Komfortzone zu «jumpen».

Weil es nicht darum geht, perfekt zu sein. Sondern mutig & neugierig. Bereit, in Räume zu gehen, die wir noch nicht kennen, aber mit ganzem Herzen füllen.

Wir spüren: Ja. Das hier ist richtig. Auch wenn’s neu ist. Gerade weil es neu ist. Und genau so fühlt sich Leadership für uns an: Nicht Trial & Error. Sondern Trial & Learn. Mit jedem Schritt. Mit jedem Menschen, der mitgeht.

NEXVEL ist deswegen mehr als eine Lernplattfrom. Es ist eine Bewegung in Richtung Zukunft. Der Name steht für Next Level und genau das ist unser Anspruch: Wir wollen die nächste Entwicklungsstufe bei der Führungsentwicklung einleiten.

Unsere Preisstruktur ist bewusst smart gewählt, damit sich wirklich jeder zukunftsorientierte Führung leisten kann - ob im Unternehmen, auf dem Weg in die Führung oder als Selbstständiger.

Bei NEXVEL lernst du nicht allein.
 Unsere Community ist das Herzstück. Menschen aus verschiedensten Kontexten wachsen hier gemeinsam durch Austausch, Peer-Coaching und echtes Miteinander. Hier entsteht gelebte Führung auf Augenhöhe.

Kurz gesagt: NEXVEL ist besonders, weil wir nicht nur ein Ziel verfolgen, sondern einen Wandel gestalten. Und wir laden dich ein, Teil davon zu sein.

  • Ohne Diskussion kein Fortschritt
    Ohne Diskussion kein Fortschritt
  • Vorbereitung für ein Insta-Reel
    Vorbereitung für ein Insta-Reel

Dafür brauchen wir Unterstützung

Wir glauben an eine neue Art von Führung. Doch um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, brauchen wir dich.

Mit NEXVEL wollen wir möglichst vielen Menschen Zugang zu Leadership Development ermöglichen, unabhängig von Hierarchie, Budget oder Branche. Denn wir sind überzeugt: Der Wandel hin zu einer neuen Führungskultur ist kein Luxusprojekt. Er ist notwendig für Unternehmen, für Gesellschaft, für die Welt von morgen.

Was uns jetzt fehlt, ist Reichweite und Sichtbarkeit. Um möglichst viele Menschen zu erreichen, wollen wir in den nächsten Monaten gezielt in den Ausbau unserer Plattform, Community-Angebote und unsere Sichtbarkeit investieren. Dafür brauchen wir Unterstützung - finanziell, aber auch als Multiplikatorinnen, Begleiterinnen und Möglichmacher*innen.

Mit deinem Beitrag hilfst du uns:

  • die Plattform weiterzuentwickeln und stabil aufzubauen
  • hochwertige Inhalte zu produzieren und regelmäßig zu veröffentlichen
  • eine lebendige, diverse Community aufzubauen
  • neue Menschen zu erreichen, die ebenfalls Teil dieses Wandels sein wollen

Jeder Beitrag ist ein Schritt hin zu einer neuen Führungskultur. Hin zu echter Verbindung, innerer Stärke und gemeinsamem Wachstum.

Bild aus unserem Shooting
Bild aus unserem Shooting