BUSINESS CONSCIENT: Das Buch, das Organisationen revolutioniert!
In den letzten Jahren habe ich zahlreiche Referenzorganisationen wie Vaillant , die Phida-Gruppe, die Transports Publics Genevois (TPG) oder den Service de l’Eau de Lausanne begleitet, um sie in die Lage zu versetzen, sich neuen komplexen Herausforderungen zu stellen und ihre strategischen Ziele zu erreichen. Dafür habe ich eine einzigartige Methode erfunden, um Mitarbeiter autonomer, effizienter und engagierter in Unternehmensprojekte einzubinden, wobei eines der Programme den 𝐩𝐫𝐢𝐱 𝐑𝐇 𝐍𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐒𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞 gewann. 🏆
Aus diesem Elan entstand der Wunsch, noch weiter zu gehen und diese außergewöhnlichen Transformationserfahrungen, bei denen viele Talente zum Vorschein kamen, mit all jenen zu teilen, die sich über die Entwicklung der Führung und den Platz des Menschen in einem Unternehmen Gedanken machen.
👉 Mit BUSINESS CONSCIENT offenbare ich Ihnen diese Methode in einer disruptiven Form mit einer humanistischeren Vision des Unternehmens. Dieses partizipative Werk wurde gemeinsam mit Experten verfasst, die sich in den Bereichen Nachhaltigkeit, kollektive und emotionale Intelligenz, CSR (Corporate Social Responsibility) und Begleitung von Veränderungsprozessen engagieren.
Mit diesem Buch möchte ich eine neue Gemeinschaft von aufgeklärten, inspirierten und inspirierenden Führungskräften hervorbringen, die motiviert sind, die Formen der Regierungsführung neu zu erfinden, die dem neuen Paradigma des Arbeitsmarktes angepasst sind. ✨
🎯 Das ultimative Ziel ist es, ein neues Bewusstsein innerhalb von Organisationen zu kultivieren, indem vertrauensvolle Beziehungen und das Teilen von Werten geschätzt werden, um die Entwicklung von Hebeln für nachhaltiges und bewusstes Wachstum zu ermöglichen.
BUSINESS CONSCIENT zielt darauf ab, die Harmonisierung der menschlichen Beziehungen zu fördern, um sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistungsfähigkeit zu steigern.
Brechen Sie mit uns zu neuen Horizonten auf!
💬 Einige Kundenstimmen nach den Begleitungen, deren Fallstudien in dem Buch erläutert werden :
💁♀️ «Es hat mich mit mir selbst konfrontiert und auch wenn ich Schwierigkeiten hatte, mich mit bestimmten Dingen auseinanderzusetzen, hat es mich über die Tatsache aufgeklärt, dass ich mich nicht getraut habe, mich selbst herauszufordern.»
👩💼 «Ich spüre immer noch die Energie dieses Programms, obwohl es schon vier Jahre her ist. Es war mächtig, was da passierte».
👨💼»Ich habe gelernt, ein Manager zu sein, der mit kollektiver Intelligenz arbeitet. Auf diese Weise wurde übrigens die Funktionsweise meines Arbeitsbereichs durch kollektive Workshops neu organisiert, in denen jeder Mitarbeiter an dieser Umstrukturierung mitgearbeitet hat.»
Mit der aktiven Teilnahme unserer Kunden und Partner :
- Sébastien APOTHELOZ, Direktor der Wasserversorgung von Lausanne.
- Bastien SAUVE, CEO Phida Groupe
- Marc DEFALQUE, Leiter Marketing, Verkauf und Kommunikation TPG.
- Guillaume MEYER, Direktor für Informationssysteme TPG
- Jean-Marie BUCHILLY, Leiter der Abteilung Innovation und Kundenbeziehungen Lausanne.
- Letizia GOLAY, Direktorin für Entwicklung TPG
- Tobias LOHER, Verkaufsleiter Vaillant Schweiz
- Gilles MULHAUSER, Direktor Office Cantonal Wasserdienst Genève.
- Sophie HERTAULT, Stellvertretende Generaldirektorin FER
Und von unseren Co-Autoren :
- Chantal Baer: Gründerin Admarka und Swiss House of Brands.
- Raphaële Alcaras: Coach und Trainerin für Leadership und Managerhaltung.
- Olivier Zara: Experte für kollektive Intelligenz und Entscheidungs-Exzellenz.
Wir halten einige Überraschungen für Sie bereit und weitere Co-Autoren sind im Gespräch! 🎉
Unterstützen Sie uns und werden Sie Teil des Wandels! 🤩
Mit den gesammelten Geldern können wir die Fertigstellung des Buches, die Kommunikation zur Bewerbung des Buches und die Herausgabe des Buches finanzieren.
- Stufe: 10’000 CHF: Um das Schreiben und die Herausgabe des Buches Business Conscient abschließen zu können.
Diese Stufe ist hauptsächlich dazu gedacht, das aktuelle Buch mit den Beiträgen aller Co-Autoren zu bereichern, die sich diesem wunderbaren Abenteuer der Co-Kreation anschließen. Dies wird auch den Druck ermöglichen.
- Stufe: Ab 15’000 CHF zur Finanzierung der Kommunikationskampagne, um das Buch bekannt zu machen und die Gemeinschaft der verantwortungsbewussten und humanistischen Führungskräfte zu entwickeln.
Um das Buch in der Öffentlichkeit bekannt zu machen, planen wir eine Kommunikationskampagne über digitale Medien (soziale Netzwerke, Website, E-Mailing, Werbung).