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Quand vous recrutez un futur apprenti aujourd’hui… qu’est-ce qui fait réellement la différence ?
Je ne parle pas seulement des notes ou du CV. Mais de ce moment où vous sentez : «oui, cette personne a quelque chose.»
👉 Qu’est-ce qui vous convainc ?
👉 Qu’est-ce qui vous freine ?
👉 Qu’est-ce qui est devenu plus difficile ces dernières années ?
Et plus largement… Quels sont aujourd’hui vos vrais casse-têtes RH ? Ceux qu’on évoque parfois entre deux réunions. Ceux qu’on ressent sur le terrain.
🔹 Motivation ?
🔹 Engagement ?
🔹 Savoir-être ?
🔹 Bien-être ?
🔹 Communication ?
🔹 Rapport au travail ?
🔹 Gestion émotionnelle ?
🔹 Fidélisation ?
🔹 Collaboration entre générations ?
Qu’est-ce qui fonctionne encore ? Qu’est-ce qui ne fonctionne plus vraiment ? Et qu’est-ce que vous observez évoluer chez les jeunes aujourd’hui ?
J’aimerais ouvrir des échanges avec des responsables RH des cantons de Vaud, Genève et du Valais afin de mieux comprendre les réalités actuelles du recrutement, de l’intégration et du monde du travail.
J’ai envie de vous écouter. De comprendre ce que vous observez. Et de relier les regards terrain.
📩 Si le sujet vous parle, écrivez-moi volontiers en message privé à elkedervin@gmail.com
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l y a presque deux ans, Patrick a créé ONE avec une idée simple : proposer une micronutrition vraiment adaptée aux besoins du corps, le jour comme la nuit.
Dans ses consultations, il voyait souvent des femmes actives, engagées, qui faisaient déjà beaucoup pour leur santé — alimentation, sport, parfois méditation — mais qui ressentaient malgré tout une fatigue de fond, du brouillard mental ou un sommeil moins réparateur.
Avec un chercheur en micronutrition, il a donc développé deux formules complémentaires : une pour soutenir l’énergie en journée, l’autre pour accompagner la récupération la nuit.
Dans le cadre de ce crowdfunding, vous pouvez profiter des packs ONE parmi les contreparties proposées.
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Croire profondément en un projet ne suffit pas toujours à le faire exister dans la réalité.
Ces derniers jours me l’ont rappelé très concrètement.
Le crowdfunding ne prend pas comme je l’avais imaginé. Et oui, il y a eu de la déception. Des doutes. Des moments plus sombres aussi.
La possibilité de ne pas atteindre l’objectif m’a obligée à me poser une vraie question : qu’est-ce que cela signifie pour moi, pour ce projet, pour cette école que je souhaite voir naître ?
Et c’est là que j’ai retrouvé l’essentiel.
Dans le cœur. Dans la conviction profonde que cette école prendra vie.
Et aussi dans une clarté, une résilience et une détermination encore renforcées.
C’est un vrai travail d’intelligence émotionnelle vécue : accueillir ce qui est là, ne pas se juger, retrouver du sens, chercher des options, ajuster la stratégie… et continuer.
Non pas remettre en question le projet lui-même. Mais apprendre à mieux le traduire, le rendre plus concret, plus lisible, plus parlant.
Parce que l’urgence est toujours là.
Créer une école différente, où l’humain est au centre, reconnu et valorisé à sa juste place.
Une école où les enfants développent confiance, curiosité, connaissance de soi, esprit critique, intelligence émotionnelle et capacité à entrer en relation avec les autres.
Une école ouverte à toutes et à tous.
Il reste 11 jours.
Et à ce stade, on ne peut plus vraiment se dire : «je le ferai plus tard», «ce week-end», «la semaine prochaine».
Si ce projet vous parle, c’est maintenant que votre soutien peut faire la différence : contribuer, partager, en parler autour de vous.
Si l’objectif n’est pas atteint, les contributions sont remboursées.
Chaque geste compte.
Merci à toutes celles et ceux qui ont déjà soutenu, partagé, encouragé ou simplement pris le temps d’écouter.
On continue. Avec lucidité, cœur et conviction.
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Les voix changent, les personnages apparaissent… et peu à peu, les enfants s’approchent, participent… et entrent dans le récit.
Avec Sonia, éducatrice de la petite enfance et lectrice passionnée, les histoires prennent vie.
👉 Ce n’est pas seulement un moment de lecture. C’est une expérience pour imaginer, écouter, s’exprimer… et découvrir le plaisir des livres.
Un moment doux, vivant et interactif — où l’enfant ne reste pas spectateur, mais devient acteur.
💛 C’est aussi cela que ce projet veut faire émerger : des espaces où les enfants peuvent explorer, ressentir… et se découvrir autrement.
⏱️ Samedi 20 juin — région de Morges
👉 Merci encore pour votre soutien — et pour faire vivre ce projet. 👉 N’hésitez pas à partager autour de vous.
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👉 Le sourire de Sourn – Journal d’une bénévole au Cambodge, de Beate Giffo-Schmitt
Un récit authentique d’engagement auprès d’enfants en situation de handicap à Phnom Penh — simple, humain, sans détour.
Un grand merci à Beate pour ce geste généreux et pour avoir offert cette récompense.
📘 Une autre manière de soutenir le projet, à travers une histoire qui en porte les valeurs.
Merci pour votre soutien.
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Le projet a été sélectionné comme coup de projecteur sur Rouge FM 🎙️
Merci à Manu et à toute l’équipe pour cette mise en lumière
👉 Le podcast est à découvrir ci-dessous
https://rouge.ch/podcasts/le-coup-de-projecteur-27-04-2026-1630/
Et si cela vous parle, n’hésitez pas à soutenir et à partager autour de vous. MERCI
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Le projet continue de prendre forme — et vous pouvez désormais y participer concrètement.
Deux nouvelles contreparties viennent d’être ajoutées :
🎓 Rêver l’école (12–18 ans) Un espace pour que les jeunes puissent se faire entendre, partager leurs idées… et apporter leur regard sur l’école de demain.
🎓 Cercle co-création école (adultes) Un moment en petit groupe pour partager vos expériences, confronter les points de vue et enrichir le projet.
👉 Les échanges viendront nourrir et affiner la construction de l’école.
Je porte ce projet avec une vision claire — et je souhaite l’enrichir avec les regards de celles et ceux qu’il concerne.
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Je suis très touchée de partager que Fabrice Dini soutient le projet en offrant plusieurs exemplaires de ses livres.
👉 Mon carnet du soleil (pour les enfants) 👉 Enquête vers la joie et le bonheur (pour les ados)
Vous pouvez désormais les retrouver dans la section des récompenses.
Un grand merci à lui pour sa confiance et son soutien