Offene Rollen

Das sind wir

Wir sind im Schnitt 38,6 Jahre alt, haben zusammen 13 Kinder und sind 6’236 Zentimeter gross. Viele sind schon von Anfang an dabei, alle Tag für Tag persönlich engagiert, um wemakeit besser und Projekte möglich zu machen.

Was wir tun, ist uns wichtig. Wie wir’s tun ebenfalls.

New Work und Holokratie inspirieren unseren Alltag, flache Hierarchien und ein transparentes Lohnmodell sind keine Buzzwords und wir arbeiten eng zusammen, auch wenn wir räumlich getrennt sind. Ausser bei den legendären Retraiten, aber das ist ein anderes Thema. Wir probieren ständig Neues aus und erlauben es uns, Fehler zu machen. So können wir wachsen und halten locker Schritt in einer sich rasch verändernden Welt.

wemakeit ist die erste Crowdfunding-Plattform der Welt, die der Community gehört.

Wir sind überzeugt: the more we are, the more wemakeit. Zusammen mit der Community als Eigentümer*innen wird wemakeit noch erfolgreicher, noch innovativer und noch wirkungsvoller. Je mehr Menschen ihre Ideen einbringen können und je partizipativer unsere unternehmerischen Entscheidungen getroffen werden, desto mehr Impact wird wemakeit haben. Deswegen gehört wemakeit seit Juli 2022 der Community und dem Team.

Rolle: Frontend Entwickler*in

  • Kreis: Produkt
  • Pensum: 16-24 Stunden / Woche
  • Art der Anstellung: Freelance
  • Zeitrahmen: Elternzeitvertretung, befristet bis Sommer 2024 mit Option auf Verlängerung
  • Ort: Raum Karlsruhe und / oder remote (GMT+2/-1)
  • Arbeitsbeginn: Anfang Juli oder nach Absprache

In unserem Kreis für das Produkt (hier findest du einen Einblick in unser Organisationsmodell) arbeiten wir jeden Tag daran, den User*innen unserer Plattform die beste Crowdfunding-Experience zu bieten. Wir sind die Architekt*innen, Interior Designer*innen und Hausmeister*innen der Plattform: Vom Grundriss bis zur Einrichtung kümmern wir uns um alles. Wie sieht die Plattform aus, was kann sie und wie fühlt sie sich an. Und wenn es was zu reparieren gibt, machen das auch wir.

In einem kleinen Team, das schon langjährig zusammenarbeitet, kümmern wir uns um die vielfältigen Verantwortungen im Produkt-Kreis. Aktuell besteht dieser aus einer Produkt Ownerin, zwei Backend Entwicklern und einem Frontend Entwickler, die sich auf deine Verstärkung freuen.

Gut zu wissen: Aktuell suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung, daher ist der Zeitrahmen vorerst befristet. Wir wünschen uns allerdings auch darüber hinaus eine langfristige Zusammenarbeit.

So wirst du dich einbringen:

In der Frontend-Rolle kümmerst du dich um den Code der unseren Userinnen im Browser begegnet. Die Applikation basiert auf Ruby on Rails, daher schreiben wir Slim-Templates, Stylesheets in SCSS und JavaScript für eine reichhaltigere Nutzungserfahrung. Da mehr als die Hälfte unserer Userinnen mit ihren Smartphones unterwegs sind, ist es gut, wenn du in responsive Webdesign zu Hause bist und kleine und grosse Displays mitdenkst. Du wirst sowohl UI Designs umsetzen als auch basierend auf unserer Designsprache eigenständig Elemente entwickeln.

Es ist uns ein Anliegen, neue Features gemäss den Bedürfnissen unserer User*innen zu releasen, aber auch Maintenance-Aufgaben gehören zur Tagesordnung. Dass wir mehr Ideen haben, als wir umsetzen können, haben wir längst akzeptiert und richten unseren Fokus alle drei Monate gemäss unserer Strategie aus, die wir gemeinsam mit dem Team mit Objectives und Key Results definieren.

Gut zu wissen: Wir suchen nicht nach der perfekten Bewerbung, sondern nach dem passenden Teammitglied. Die folgenden Punkte sind Beispiele, welche Aufgaben die Rolle aktuell übernimmt und um dir zu zeigen, was dich erwartet. Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn dein Profil nicht 100% zu den erwähnten Punkten passt.

Das sind deine Aufgaben:

  • gemeinsam mit Product Owner*in, UX-Designer*in und Backend- und Frontend- Entwicklern arbeitest du an neuen Features für unsere Crowdfunding-Plattform
  • die Wartung der Plattform mit Bugfixing und Optimierung des bestehenden Codes
  • du trägst dazu bei unsere Plattform benutzer*innenfreundlich zu machen und schreibst dabei zeitgemässen Frontend Code, der auch in Zukunft gut gewartet werden kann
  • im Produkt-Kreis leben wir eine unterstützende Kultur, die dir dabei hilft deine Rolle einzunehmen und von der du in Code Reviews und Austausch zur Lösungsfindung profitieren wirst
  • wir freuen uns besonders, wenn du deine Ideen aktiv einbringst und Lust hast, unsere Arbeit mitzugestalten.

Was du idealerweise mitbringst. Du…

  • hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software- und Webentwicklung
  • bringst Design-Affinität mit, da dir Design genauso wichtig ist, wie uns
  • kennst dich mit barrierefreiem Webdesign und semantischem Markup aus
  • hast bereits Erfahrung Templates in Slim, Stylesheets in SCSS zu entwickeln und fügst für die reichhaltige Nutzungserfahrung JavaScript hinzu
  • bist vertraut mit Issue-Verwaltung und Versionierung über Github
  • kannst dich gut in unseren Figma-Projekten zurechtfinden für alle notwendigen Informationen, entwickelst daraus Elemente für die Plattform und schreibst dann zeitgemässen Frontend Code
  • bist gerne mit dem Devs-Team im regelmässigen Austausch, wir nutzen dafür Slack, Jitsi und Zoom
  • arbeitest exakt und denkst vernetzt, auch wenn es mal schnell gehen muss
  • möchtest dich mit deinem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, deinem Organisationsgeschick, und deiner Zuverlässigkeit und Eigeninitiative wirksam in unser Team einbringen

Gut zu wissen: Um sicherzustellen, dass es keine grossen Lohnscheren gibt und Löhne nicht verhandelt werden müssen, werden alle Freelancer der Produkt-Bubble entsprechend ihrer Erfahrung und ihrem Standort bezahlt. So stellen wir sicher, dass sich der Stundensatz am transparenten Lohnmodell orientiert, mit dem wir bei allen festangestellten Mitarbeiter*innen arbeiten.

Möchtest du unser Team unterstützen? Schick uns deine Bewerbung (Details siehe unten) bis zum 12. Juni um 8 Uhr an hello@wemakeit.com. Die ersten Gespräche werden voraussichtlich am 20. und 21. Juni stattfinden. Wir freuen uns auf dich!

Rollen: Social Media Expert*in / Texter*in / Mailchimp-Campaigning Expert*in

  • Kreis: Kommunikation
  • Pensum: 60 – 80%
  • Art der Anstellung: Angestellt
  • Zeitrahmen: befristet bis Ende 2023 mit Option auf Verlängerung
  • Ort: Wien, Zürich und / oder remote
  • Arbeitsbeginn: Anfang Juli oder nach Absprache

In unserem Kreis für Kommunikation (hier findest du einen Einblick in unser Organisationsmodell) arbeiten wir jeden Tag daran, wemakeit bekannt zu machen. Wir sind Social Media Expert*innen, Texter*innen und Campaigner*innen. Wir zeigen der Welt, was wemakeit kann und welche Projekte es bei uns zu entdecken gibt. Sei es, damit Menschen, die eine Idee mit Crowdfunding umsetzen möchten, an wemakeit denken, laufende Projekte bekannter gemacht werden oder wir über unsere eigenen Vorhaben erzählen.

Gut zu wissen: Aktuell suchen wir kurz- bis mittelfristig Verstärkung fürs Kommunikationsteam, daher ist der Zeitrahmen vorerst befristet. Wir wünschen uns allerdings auch darüber hinaus eine langfristige Zusammenarbeit.

So wirst du dich einbringen:

Mit den Rollen Social Media Texter*in und Planer*in wirst du dich um unsere verschiedenen Kanäle kümmern, diese mit aktuellen Inhalten bewirtschaften sowie Ads planen und auswerten. Als wemakeit-Sprachexpert*in gibst du allen Texten, die wir veröffentlichen, die passende Tonalität. Teilweise schreibst du diese direkt selber, teilweise verfeinerst du Texte von anderen. So wird sichergestellt, dass unsere Texte wemakeit widerspiegeln, unsere User*innen immer gut abholen und sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Im Bereich Campaigning konzipierst du Mailer-Strategien für unsere eigenen Projekte, wie beispielsweise den Impact Fund. Diese setzt du direkt vom Text über Verteiler-Segmentierungen und Planung bis zur Auswertung samt Reportings selber um.

Du siehst, die Aufgaben sind vielfältig. Daher fühlst du dich im Kommunikations-Kreis besonders wohl, wenn es dir gefällt, dich mit unterschiedlichen Kommunikations-Kanälen und -Bereichen zu beschäftigen und dabei das grosse Ganze nie aus dem Auge zu verlieren.

Gut zu wissen: Wir suchen nicht nach der perfekten Bewerbung, sondern nach dem passenden Teammitglied. Die folgenden Punkte sind Beispiele, welche Aufgaben die Rollen aktuell übernehmen und um dir zu zeigen, was dich erwartet. Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn dein Profil nicht 100% zu den erwähnten Punkten passt.

Das sind deine Aufgaben:

  • Strategie, Entwicklung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online)
  • Ausführung des Marketing-Daily-Business
  • Verfassen von Texten für Social Media, Newsletter und andere Kanäle
  • Facebook-Targeting und Ad-Buying
  • Auswertung, Reportings und Learnings von Digital Marketing-Aktivitäten
  • Planen, bewirtschaften und auswerten von Mailchimp-Kampagnen

Was du idealerweise mitbringst. Du:

  • Hast mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing und Projektmanagement sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium
  • Bringst Erfahrung mit in der Kommunikation mit Online-Communities o.ä.
  • Hast ein Flair für verschiedene Social Media Kanäle und Formate sowie ein starkes Gespür für Stories
  • Sprichst und schreibst stilsicheres Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hast Freude am Schreiben in unterschiedlichen Kontexten
  • Hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke (Basiswissen Crowdfunding von Vorteil)
  • Hast eine Affinität für Reportings um daraus Schlüsse für die nächsten Beiträge zu ziehen
  • Bist versiert im Umgang mit digitalen Umgebungen, Tools und Arbeitsweisen eines ortsunabhängigen Teams wie Zoom, Asana, Google Drive, Slack und Miro
  • Möchtest dich mit deinem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, deinem Organisationsgeschick, und deiner Zuverlässigkeit und Eigeninitiative wirksam in unser Team einbringen.

Gut zu wissen: Wir arbeiten mit einem transparenten Lohnmodell: Um sicherzustellen, dass es keine grossen Lohnscheren gibt und Löhne nicht verhandelt werden müssen, werden alle Mitarbeiter*innen nach einem fairen Lohnmodell bezahlt. Zusätzlich zu einem standortabhängigen Grundlohn gewichtet dieses Faktoren wie Ausbildung, Arbeitserfahrung, Verantwortung und Treue zum Unternehmen.

Möchtest du unser Team unterstützen? Schick uns deine Bewerbung (Details siehe unten) bis zum 6. Juni um 8 Uhr an hello@wemakeit.com. Die ersten Gespräche werden voraussichtlich am 14. und 15. Juni stattfinden. Wir freuen uns auf dich!

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1 | Deine Bewerbungsunterlagen

  • Lebenslauf und Motivationsschreiben: Wir möchten sehen, wer du bist und welche Kompetenzen und Erfahrungen du für die Rollen mitbringst. Name, Alter und Aussehen sind für uns nicht wichtig. Schick uns Motivationsschreiben und Lebenslauf ohne Name, Foto und Altersangabe.
  • Link zu einem GIF, das zeigt, wie du dir die Arbeit bei wemakeit vorstellst. Denn mit welchem Medium kann man besser alle Lebenslagen erklären? (Und ja - es ist uns auch wichtig, dass Spass bei uns bei der Arbeit nicht zu kurz kommt!)
  • Sprachnachricht, in der du dich kurz vorstellst, erklärst was du mitbringst und wieso du zu wemakeit passt.

Schritt 2 | Gespräch

  • In einem Videocall lernst du das Team kennen und wir dich. In Vorbereitung für das Gespräch schicken wir dir noch eine fachspezifische Aufgabe, um einen Eindruck von deiner Arbeitsweise zu gewinnen (Zeitaufwand ca. 30 Minuten).

Schritt 3 | Persönliches Kennenlernen

  • Wir arbeiten in einem kleinen Team eng zusammen – hier muss die Chemie einfach stimmen. Bevor unsere finale Entscheidung fällt, möchten wir dich daher persönlich und informell kennenlernen, zum Beispiel bei einem Spaziergang oder einem gemeinsamen Mittagessen (wenn du in der Nähe eines unserer Teammitglieder lebst) oder bei einem virtuellen Kaffee.